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    2017年4月人力資源管理（一）（00147）

    卷面總分：100分     試卷年份：2017    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    試題序號

    25.在職業(yè)錨理論中，希望能夠自己掌控時間，追求能夠施展個人職業(yè)能力的職業(yè)錨類型是（2017.04）

    • A、管理型

    • B、創(chuàng)造型

    • C、獨立自主型

    • D、安全穩(wěn)定型

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    19.以下屬于員工個人績效目標主要來源的有①組織的績效目標②員工的崗位職責③個人的職業(yè)規(guī)劃④內外部客戶的需要（2017.04）


    • A、①②③

    • B、②③④ 

    • C、①③④

    • D、①②④

    9.通過崗位空缺來預測人力資源需求的方法是（2017.04）

    • A、替換單法

    • B、比例分析法

    • C、技能清單法

    • D、趨勢分析法

    32.簡述工作分析時訪談法的內容。（2017.04）

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